生产车间管理制度【员工管理制度】

     第一章总则

    第一条为了确定生产秩序的正常运行，不断创造良好的工作环境，促进企业发展，结合企业实际情况，制定本制度。

    第二条本规定适用于公司所有与生产有关的员工。

    第二章员工管理

    第三条在工作时间内，所有员工都提倡普通话，严禁在工作和管理活动中区分省籍观念或行为。

    第四条所有员工应按规定穿戴品牌（正面朝上）和工厂服装。

    不得穿拖鞋进入车间。

    第五条正常工作时间为每天8小时。如果您在夜间加班，将根据生产需要临时通知您。每天上午8:30前将各班组的出勤情况上报人事部。如需在晚上加班，应在下午17:30前填写《加班人员申请表》，报经理批准后送人事部考勤。

    第六条按时上下班（员工必须在参加晨会前5分钟到达工作岗位），不得迟到、早退、旷工（如有急事，请提前下班），

    上下班时间按车间安排执行）。如果你需要请假，你必须排队依次打卡。严禁在不上班或加班的情况下代表他人打卡。违反者按考勤管理制度处理。

    第七条在工作时间内，除组长以上的管理人员因工作关系在车间内走动外，其他人员不得离岗、互相调动。如因故需离岗，必须向组长提出申请，佩戴离岗卡后方可离岗。

    第八条下班后半小时内，任何人不得因私事离岗。因私事必须离岗的，必须事先提出申请，经批准登记后方可离岗。离岗时间不得超过15分钟。每五次请假、离岗按旷工一天处理。

    第九条员工在车间会见工厂客人或厂部高级领导参观检查时，组长以上干部应适当站起来迎接，必要时可陪同。操作人员应照常工作，不得四处张望。集体进入车间时，

    我们应该相互尊重，尤其是在会见客人时，我们不能争先恐后地抢道。

    第十条禁止在车间内闲聊、玩耍、吵架、打架、擅离岗位、跨岗位（注：

    下班是指下班打卡后离开工作岗位或处理私人事务；转岗是指在工作时间内转岗（做与工作无关的事情），违者按员工奖惩制度处理。

    第十一条工作时间内不得探访和拨打私人电话。进入车间前，必须更换防静电服（鞋）和钥匙，

    手机和其他物品必须放在具有相同品牌号的保险箱中，以确保产品质量。

    第十二条未经工厂办公室许可或与业务无关，员工不得进入办公室。非工作时间内，员工不得擅自进入车间，车间内划分的特殊区域不得擅自进入。