欢迎您来到用友网络科技有限公司河南营销服务中心,众威网络!

  • 热线:18937136195
  1. 网站首页 > 新闻中心 > >

在T3里面如何做单月发放多次工资

     财务部门在计算工资时,由于公司的特殊性,可能会每月支付多次工资。这是如何在T3中实现的让我们看一下用友管理软件的小系列,看看它是如何运行的。

    例如,假设公司每月支付两次工资,个人所得税根据工资总额计算两次,那么基本工资项目包括基本工资、奖金和缺勤扣除。如果在首次支付工资时扣除基本工资中的缺勤扣除额,则不计算个人所得税。如果第二次支付工资,则支付奖金中本月的个人所得税。

    操作方法:

    1.第一

    我们启用工资单账套。在初始化过程中,我们选择多个薪资类别,然后不选中在工资单中预提个人所得税的复选框。

    2.第一次创建薪资类别,第二次创建薪资类别,然后第二次打开002薪资类别,通过设置选项设置002薪资类别的预扣税。

    3.之后,我们关闭所有薪资类别,并在薪资增长中设置项目:基本薪资、奖金、缺勤扣减、第一个薪资类别为(其他)以及第二个薪资类别(其他)的税收扣减基数。

    4.然后我们打开001薪资类别,输入相关人员档案,然后添加薪资项目:

    基本工资和缺勤扣除额。

    5.输入薪资变动后,输入员工薪资并计算汇总薪资。我们假设张三这个月的基本工资是100元,那么总工资是100元。

    6.打开002薪资类别,重新录入人员档案(或通过系统工具-复制人员信息复制不同薪资类别的人员档案)。

    7.定义002薪资类别的薪资项目和公式。

    8.输入要代扣代缴的个人所得税,并将要纳税的薪资项目修改为第二薪资类别的扣税基数。

    9输入薪资变动并输入相关薪资数据。注:

    此处的第一个薪资类别将转入第一个薪资类别的已支付总额。

    注:从上述支付情况可以看出,第二工资类别的预扣税是根据支付两次的工资总数计算的。第二,薪资类别中的已支付总额和预扣税满足用户的需求。

    广州市坤展信息技术有限公司注册资本200万元。互联网+技术服务提供商涉及应用程序定制、微信小程序开发等,也是广州不明飞行物金融软件服务提供商。该公司成立于6.月,目前已服务500多个成功案例。